top image

Improve Your Business Results

Use our creativity & experience to take

your business to the next level

קרא עוד
הרשמה לניוזלטר
מלאו כבר עכשיו את הפרטים וגם אתם תהנו מניוזלטר חודשי בתחום העסקים

אודות יישום

אנשים ותוצאות

אנו מאמינים שכל אחד יכול להצטיין, מציאת הפתרון הנכון היא האתגר אותו אנו אוהבים לפצח בכל פעם מחדש, ולא מפסיקים להתרגש מן ההישגים של לקוחותינו. אנו מאמינים שהמומחיות, היצירתיות והניסיון רב שנים שלנו, מספקים פתרונות פורצי הדרך.

יישום - אנשים ותוצאות, אשר הוקמה ב-1987 על ידי ישראל יוגב ורמי יוסף, היא חברה מובילה לייעוץ ניהולי המתמחה בשיפור ביצועים בארגונים באמצעות:

 

1. ייעוץ - פיתוח והטמעה של תפיסות וכלים לניהול ושיפור ביצועים בארגונים

2. הדרכה - הנחיות סדנאות מבוססות סימולציה בתחום החשיבה העסקית ומיומנויות ניהול.

צוות החברה כולל יועצים בכירים ומנוסים מתחומי תעשייה וניהול ומנהל עסקים, בעלי ידע

רב ומגוון מתחומי פעילות שונים, ניסיון עשיר ובינ"ל בכל תחומי התעשייה וברמת מיומנות גבוהה ביותר.

אנו מלווים את לקוחות החברה בפעילות ארוכת טווח ובקשר מתמשך לשביעות רצונם, תוך מתן שירות מקצועי ואיכותי ללא פשרות.

יישום - אנשים ותוצאות, מייצגת בישראל שלוש חברות ההדרכה גלובליות: Abilitie (ארה"ב), ASI (ארה"ב),Simdustry (גרמניה). מוצרי ההדרכה של החברות מועברים במדינות רבות וזכו לשבחים רבים בקרב המשתתפים ופרסים במסגרת תחרויות של ארגוני הדרכה גלובליים. 

 

ייעוץ

consulting
שיפור בביצועים מושג באמצעות שימוש במודלים ייחודיים, שילוב כלי סימולציה מתקדמים, ידע וניסיון רב שנים בתחום.

הדרכה

training
הסדנאות מבוססות על משחקי עסקים ותרחישים מעשיים במגוון רחב של נושאים בתחומים פיננסיים ועסקיים כדוגמת ניתוח דוחות כספיים
לקוחות מספרים
עלינו
הרשמה לניוזלטר
מלאו כבר עכשיו את הפרטים וגם אתם תהנו מניוזלטר חודשי בתחום העסקים
מאשר/ת קבלת ניוזלטר בדוא"ל (לתשומת ליבך-עשוי לכלול מידע בעל אופי שיווקי)
contact

מאמרים

תשכחו משיטת הפרמיה ותגידו שלום לשיטת Gain Sharing
תשכחו משיטת הפרמיה ותגידו שלום לשיטת Gain Sharing
ישראל יוגב 26-01-2020
במפעלי התעשיה הגדולים בישראל אנשי המכירות זכאים לתוכניות תמריצים, מנהלים בכל הרמות זכאים לתוכניות בונוסים, ומה לגבי מערך הייצור? מרבית המפעלים לא מיישמים תוכניות תמריצים ברצפת הייצור. אז מה מקור הפער, למה אותם ארגונים שמכירים בחשיבותם של תוכניות תגמול, מדירים את רצפת היצור מתגמול על ביצועים ?
האם אתם מוכנים ל Executive Challenge?
רמי יוסף 10-02-2020
איזה ציון הייתם נותנים להנהלה שלכם? חושבים שאתם מבינים את מכלול השיקולים הנציב בפניהם? כיצד הייתם מעריכים את תפקודם בזמן משבר? האם הייתם מסוגלים לבצע את המשימה טוב יותר?
האם אתם מוכנים ל Executive Challenge?
contact
צרו קשר
נשמח לעמוד לרשותכם בכל פנייה או שאלה בתחומי פעילותנו
אנא מלאו את הטופס וניצור אתכם קשר בהקדם
כל הזכויות שמורות ישום – אנשים ותוצאות 2020