יישום - ייעוץ - תוכניות תגמול צוותיות

מה זה?
קישור רכיב משמעותי בהכנסת העובד לביצועי הצוות / מערכת
תוצרים
אבחון תכניות קיימות, הגדרת תוכנית התגמול, סימולציות וניתוח כלכלי, תוכנית תקשור, כלים לחישוב והמחשה, לווי ובקרה, חישוב תוצאות ב- outsourcing
ערך מוסף
שיפור ביצועים, שליטה ובקרה על ההוצאה לשכר, שיפור יכולות הגיוס, שימור העובדים, שיפור / שימור שביעות רצון העובדים
למי זה מתאים
למפעלים עם תוכניות “פרמיות” בעיתיות, ללא תוכניות תגמול כתחליף לזחילת שכר בסיס, לשילוב עם פרוייקט lean. לארגונים קמעונאיים המבוססים בעיקר על self service, או על מכירות מורכבות (אולם תצוגה לרכב...)
מתודולוגיה
ניתוח שרשרת הערך, יחסי בסיס - תמריץ מותאמים, בחירת ומיקוד מדדים, נוסחאות הקשר ביצועים - תשלום, שילוב צוותי / אישי