יישום - ייעוץ - תוכניות תגמול אישיות

מכירות - ניציגים עסקיים, נציגי מכירות אסטרטגיים, נציגי d2d (פרטיים), מנהלי אזורים, מנהלי משווקים, pre sale
שירות - מוקדי שרות טלפוני, טכנאים
לוגיסטיקה והפצה - מחסני תוצ”ג (ליקוט), נהגי חלוקה, נהגי תובלה, בלדרים
גבייה - נציגי גבייה מלקוחות עסקיים, פרטיים

מה זה?
קישור רכיב משמעותי בהכנסת העובד לביצועים
תוצרים
אבחון תכניות קיינות, מדיניות “שכר גמיש”, הגדרת תוכנית התגמול, סימולציות וניתוח כלכלי, תוכנית תקשור, כלים לחישוב והמחשה, לווי ובקרה, חישוב תוצאות ב- outsourcing
ערך מוסף
שיפור ביצועים, שליטה ובקרה על ההוצאה לשכר, שיפור יכולות הגיוס, שימור העבודים, שיפור / שימור שביעות רצון העובדים
למי זה מתאים
לכל ארגון עם מערך משמעותי של אנשי מכירות / שירות / הפצה. שחיקה בביצועים, עלייה בשיעור ההוצאה לשכר, שינוי בתנאי הסביבה העסקית שמחייב התאמת תכניות התגמול
מתודולוגיה
ניתוח העיסוק, יחסי בסיס - תמריץ מותאמים, בחירת ומיקוד מדדים, נוסחאות הקשר ביצועים - תשלום